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Marketing
Convocatoria finalizadaLíder Creativo
Buscamos un liderazgo creativo con criterio propio para dirigir la estrategia de nuestras cuentas y al equipo de Marketing. La IA resuelve gran parte de lo operativo; lo que no reemplaza es el criterio, el relacionamiento con clientes y la gestión de personas. Ahí está el valor de este rol.
- Modalidad
- Híbrida
- Tipo
- Término indefinido
- Ubicación
- Medellín, Colombia
- Asignación salarial
- A convenir
- Publicación
- Cierre
Lo que harás
- Conceptualizar de forma proactiva la estrategia creativa de las cuentas actuales: proponer ideas sin esperar el brief.
- Asegurar que lo comprometido con cada cliente en alcance, entregas y estrategia se cumpla en tiempo y calidad.
- Liderar y sostener las presentaciones a clientes nuevos.
- Dar dirección creativa a las ejecutivas de cuenta y al equipo, con criterio para transformar y elevar una propuesta, no solo aprobarla.
- Liderar el equipo de Marketing: diseño, community managers y estrategia.
- Supervisar la calidad del trabajo del equipo y anticipar los problemas de ejecución.
- Cuidar la comunicación interna y el clima del equipo.
- Interpretar los datos e informes de nuestras herramientas para convertirlos en decisiones y recomendaciones estratégicas para el cliente.
- Articularse con la Dirección de Operaciones y las áreas de producción para asegurar el cumplimiento de los cronogramas.
Lo que buscamos
- Experiencia comprobable en dirección creativa o estrategia de marca, idealmente con paso por agencia.
- Trayectoria liderando equipos creativos y gestionando clientes de forma directa.
- Sólida capacidad conceptual: crear, y también transformar propuestas ajenas elevando su nivel.
- Pensamiento estratégico y proactivo, para anticipar lo que la marca necesita antes de que el cliente lo pida.
- Dotes reales de liderazgo: dirigir, delegar y generar confianza.
- Inteligencia emocional para gestionar equipos, escuchar y resolver conflictos.
- Excelente relacionamiento y presencia frente a clientes de alto nivel.
- Temple para liderar presentaciones y sostener decisiones estratégicas ante clientes exigentes.
- Comodidad trabajando con IA y herramientas digitales como apalancamiento del trabajo creativo.
- Afinidad con entornos de crecimiento acelerado y cambio constante.
Esta convocatoria ya cerró
El proceso de selección para Líder Creativo terminó el 14 de septiembre de 2026 y ya no recibimos postulaciones. Esta página se conserva como registro de la convocatoria: el perfil que buscábamos y las condiciones del cargo quedan tal como se publicaron.
Si el cargo te interesa para una próxima ocasión, déjanos tu hoja de vida en el formulario general de talento: la revisamos cuando abrimos procesos nuevos.